《“科产融合·智企同行”——“科技专家进企业”产学研对接活动工作方案》印发

各相关部门（单位）：

现将《“科产融合·智企同行”——“科技专家进企业”产学研对接活动工作方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
 

山东省科学技术厅
中共山东省委组织部
山东省科学技术协会
山东省教育厅
山东省工业和信息化厅
2026年11月2日

（此件公开发布）

为加快推动科技创新与产业创新深度融合，深化产学研融通创新长效机制，常态化举办“科产融合・智企同行”——“科技专家进企业”产学研对接活动，制定本工作方案。

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述和视察山东重要讲话精神，聚焦全省19条标志性产业链高质量发展，突出科技创新供给和产业需求牵引，坚持企业出题、联合答题、市场验题，组织高层次科技专家深入企业一线，开展共诊卡点、共克难题、共建平台、共促转化、共育人才等“五共”活动，推动科技强到企业强、产业强、经济强，打通科技加速向现实生产力转化的通道，为构建现代化产业体系提供有力科技支撑。

二、工作目标

坚持试点先行、以点带面、分层推进、协同联动，常态化开展“科技专家进企业”产学研对接系列活动，推动专家资源精准下沉、科研成果就地转化、创新人才双向流动，激发全省科技创新内生动力。省科技厅等部门依托山东科技大市场，聚焦全省19条标志性产业链创新需求，统筹实施科技创新赋能产业链专题活动，开展跨区域产学研对接；各设区市、国家高新区立足本区域主导、特色产业需求，组织科技专家开展属地化入企参访对接。2026年，优先选择部分设区市、国家高新区开展试点，重点围绕需求摸排、专家匹配、现场组织、跟踪落地等关键环节，探索建立全链条闭环工作机制，总结可复制、可推广的实施模式与典型经验，成熟后向全省推开，打造具有山东特色的产学研融合样板。

三、重点任务

（一）共诊卡点。聚焦企业创新发展需求，精准匹配科技专家深入企业生产车间、研发中心实地调研，与企业家交流座谈，详细了解企业技术瓶颈、工艺短板、产品缺陷，共同凝练产业共性问题与企业技术卡点。

（二）共克难题。坚持科技创新要突出应用导向，组建“科技专家+企业工程师”专项攻关小组，聚焦企业卡点联合开展科研攻关，形成一批可落地、能量产的技术解决方案，推动新产品迭代、新工艺优化、新材料应用、装备升级改造，助力企业提升核心竞争力。

（三）共建平台。支持企业联合高校院所共建实验室、技术创新中心、中试基地等创新平台。发挥科技专家智力优势，参与企业研发中心、创新实验室、技术工作室等内部创新平台规划与建设。推动高校院所高能级创新平台技术资源、人才团队、科技成果、科研设备向企业开放共享，夯实企业创新发展平台支撑。

（四）共促转化。实施“企业找技术、成果找市场”的双向“揭榜挂帅”机制，支持科技专家开展订单式研发，推动前沿科技成果向企业落地转化。依托山东科技大市场信息化平台建立健全“企业技术需求库”“高校院所待转化成果库”和“科技专家服务库”，用好山东科技大市场成果转化大模型，实现需求即时发布、专家智能匹配、进度实时跟踪、成果高效落地。

（五）共育人才。建立校企“双向互通、产教融合”的人才共育机制，支持产业教授进校授课、参与人才培养、指导专业实践；鼓励企业开放生产场景、开展实景实训，支持科技专家柔性驻企开展技术帮扶、技能培训。充分发挥高校院所学术与人才资源优势，助力企业精准引育产业领军人才和急需紧缺技术人才。

四、活动组织

（一）全域摸排产业需求。各设区市、国家高新区围绕标志性产业链和本区域主导产业，摸排重点企业科研攻关、人才培养、平台建设、成果转化等对接需求，分类建立企业需求清单、产业难题清单，统一录入山东科技大市场“企业需求库”。

（二）建立专家服务队伍。统筹建设“科技专家服务库”，组织高校院所结合产业领域、研究方向、科研成果、合作基础等，推荐具备产业服务能力、可深度对接企业需求的院士、省级及以上高层次人才、产业链首席专家、学科带头人、中青年科研骨干等科技专家。同时面向重点领域主动遴选、定向邀约高层次人才，多渠道丰富专家储备。

（三）组织供需双向匹配。省、市对接活动组织单位结合产业需求摸排情况，择优遴选优质企业参加对接活动。省科技厅提出适配企业的专家建议名单，推送活动组织单位。企业根据专家建议名单，明确提出意向对接专家，活动组织单位统筹做好科技专家邀约进企相关工作。省科技厅可协助邀请院士等顶尖人才。

（四）科学编制活动方案。省、市对接活动组织单位结合企业与专家匹配情况，分批次编制活动方案，明确活动目的、活动内容、参访企业、服务专家、组织方式等，省科技厅统筹做出安排。

五、活动安排

（一）实地调研、精准问诊。省、市对接活动组织单位组织专家团队下沉企业生产车间、中试平台、研发一线，实地调研生产工艺、设备运行、研发试验现状，精准了解企业技术瓶颈、平台短板、人才需求等，全面摸清企业真实创新需求，提出科学问题，为开展产学研合作筑牢基础。

（二）三方联动、深度对接。走访企业完成后，省、市对接活动组织单位牵头召开专题座谈，邀请相关部门参加。企业亮出技术难题、发展诉求，科技专家协同研判、共商对策，相关部门做好政策供给、要素保障，凝聚政企校协同创新合力。

（三）多维赋能、闭环落地。科技专家联合企业聚焦技术攻坚、平台共建、人才引育、成果转化、长效合作等多维目标，逐项攻坚、细化落地，推动专家服务由短期交流转向实质合作。省、市对接活动组织单位建立跟踪服务、督办复盘、案例凝练的闭环机制，实现单次对接、多维赋能、长效见效。

六、保障措施

（一）强化部门联动。建立省科技厅牵头，省委组织部、省教育厅、省工业和信息化厅、省科协协同联动的工作机制，深化省市联动，统筹推进活动整体部署、资源调配、督导落实。将“科技专家进企业”活动与“双高联动”“百校万企万师双进”“标志性产业链首席专家”“科技副总”“科技副职”“‘揭榜挂帅’核心技术攻关”等重点工作有机衔接，整合资源、凝聚合力，杜绝重复活动，最大化提升产学研协同实效。

（二）强化平台赋能。依托山东科技大市场信息化平台开设“科技专家进企业”产学研对接专区，推动创新资源互通、供需精准匹配。依托平台数字化能力，全流程归集对接洽谈、难题解决、项目合作、转化成效等各类活动数据，服务活动常态化、长效化开展。由山东科技大市场服务中心从全省技术转移人才库中遴选配备技术经理人，为供需双方提供全流程对接服务。

（三）强化政策激励。对活动中发现的产业关键技术难题和优质可转化科技成果，择优纳入省级科技计划项目指南。对符合条件企业，通过科技成果转化贷款贴息及风险补偿、科技股权投资等科技金融政策支持。挖掘优秀产业人才择优推荐申报泰山产业领军等省级人才项目。将入企服务成效作为高校科研绩效、教师评价、人才评选的重要参考。

（四）强化工作质效。牢固树立和践行正确政绩观，严守中央八项规定及其实施细则精神，恪守廉政工作纪律。立足全省标志性产业链发展实际和各地资源禀赋，系统加强对接活动整体设计、优化活动流程、精简形式环节、务实开展服务，提升企业获得感与满意度。

1.科技专家、企业资质要求.docx

2.“科技专家进企业”产学研对接活动负面清单.docx