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高精尖缺外国人才
是科技创新的重要力量。
如何实现
外国高端人才
“引得来”“留得住”“用得好”？
各地区纷纷出台相关政策举措。
加大引进高精尖缺外国人才力度，
来看看淄博怎么做的~
为加大引进高精尖缺外国人才力度，全面落实科技创新国际化战略，淄博市积极落实外国人来华工作各项便利政策，不断优化工作流程，为来淄工作的高端外国专家开通“绿色通道”。
一是简化高端外国人来华许可办理手续。对符合A类标准的高端外国专家，实施外国人来华工作许可全程网办，对学历证书、无犯罪证明等办证材料采取承诺制，可“容缺”受理。
二是市委人才办、市科技局、市公安局通过整合窗口、优化流程、容缺受理，将外国人工作许可和工作类居留许可两项业务“一窗联办”，依托市政务服务大厅公安窗口，设立“外国人工作、居留许可联办窗口”，一站式办理两证。通过两部门协作审批，提高了审批效率，办理2本证件工作时限由原来10个工作日（市科技局3个，市公安局7个）缩减到现在的5个工作日
三是落实外国人才(R)字签证制度。对于符合外国人才签证办理条件的外国专家，来华工作免办工作许可手续，如持其他签证来华的，可申请变更为人才签证。对持(R)字签证的外国专家可给予最长5年的来华工作许可。
四是提供优质配套服务。对于经认定的来淄工作的高端外国专家，可直接享受我市人才绿色通道待遇，在创新创业、就医诊疗、公寓住房等方面由相关职能部门按规定给予保障服务，全面提高在淄外国专家的公共服务水平。（来源：淄博市科技局）
